Об участии граждан в отправлении правосудия.
Что такое суд присяжных?
Конституция закрепляет право граждан участвовать в отправлении правосудия. Это право является реализацией положения о непосредственном осуществлении народом своей власти и проявлением более общего права граждан Российской Федерации участвовать в управлении делами государства. Наиболее полно эти права реализуются через участие граждан в судебных разбирательствах в качестве присяжных заседателей.
На время процесса присяжный заседатель становится судьей от народа. Для этого не нужно юридическое образование: обычный гражданин решает вопрос виновности подсудимого и во время процесса имеет статус судьи. Каждый присяжный принимает присягу — клянется рассматривать дело честно и беспристрастно.
Институт присяжных не является чем-то новым в Российской судебной системе, так он был предусмотрен в российском законодательстве в 1864 г., но в 1917 г. его упразднили, и первое заседание с участием присяжных заседателей после реставрации этого суда произошло 15 декабря 1993 г. в Саратовском областном суде.
До 2018 года суды присяжных были только на краевом уровне, но затем появились и на районном. Разные уровни отличаются количеством участников: на краевом — присяжных восемь, на районном — шесть. Присяжные заседатели чаще всего рассматривают уголовные дела об убийстве, умышленном тяжком вреде здоровью, повлекшем смерть, посягательстве на жизнь государственного или общественного деятеля, правоохранителя или лица, осуществляющего правосудие, а также по ряду других уголовных дел.
2. Какие требования предъявляются к присяжным и как их отбирают?
Требования к присяжным установлены законом «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации».
Так, присяжными не могут быть граждане:
-младше 25 лет;
-имеющие непогашенную или неснятую судимость;
-недееспособные;
-состоящие на учёте в наркологическом или психоневрологическом диспансере.
Кроме того, участвовать в работе коллегии запрещено военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов, священнослужителям, гражданам, избранным в муниципальные органы власти, а также высшим категориям госслужащих.
Наконец, в присяжные не принимают подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, не владеющих русским языком, а также имеющим «физические и психические недостатки, препятствующие полноценному участию в рассмотрении судом уголовного дела».
Списки кандидатов на роль присяжных заседателей составляет администрация муниципального образования (района, города) из числа людей, проживающих на его территории. Перечень обновляется каждые четыре года. Из него случайным образом выбирают кандидатов в присяжные и направляют им по почте соответствующее уведомление.
Как стать присяжным заседателем?
Если гражданин получил уведомление и решил стать присяжным, больше ничего не нужно предпринимать. Суд сам свяжется с кандидатом — пришлет письменное приглашение по почте.
В приглашении стать присяжным заседателем указано имя кандидата, место и время, когда нужно явиться в суд, а также перечень документов, которые необходимо взять с собой. Подтверждать явку не нужно.
Приглашение составляется в свободной форме, с официальными реквизитами суда. По распоряжению судьи его помощник и секретарь судебного заседания в случайном порядке отбирают из списка кандидатов несколько человек, которым направляют приглашения.
Кандидату нужно явиться в назначенный суд в указанную дату и время. При входе граждан будет встречать судебный пристав. Он попросит предъявить паспорт и приглашение и отведет к залу заседания.
Каждого кандидата судья инструктирует, произносит вступительное слово: зачем его вызвали, для какого дела, какие задачи перед ним стоят и сколько примерно продлится разбирательство. Присяжным не выдают специальных удостоверений. Если нужно подтвердить свой статус, судья выдаст справку.
Обязан ли кандидат в присяжные явиться по приглашению? Предусмотрены ли санкции за неявку?
Российским законодательством предусмотрено, что участие в осуществлении правосудия в качестве присяжных заседателей граждан, включенных в списки кандидатов в присяжные заседатели, является их гражданским долгом.
Если гражданин без уважительных причин игнорирует требование суда о явке в суд, то на него может быть наложено денежное взыскание в порядке статей 117-118 Уголовно-процессуального кодекса России в размере до 2500 рублей.
Гражданин вправе отказаться от участия в рассмотрении уголовного дела в качестве присяжного заседателя только по основаниям, предусмотренным законом, либо по уважительным причинам. Так, лица старше 60 лет, а также женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет, имеют право отказаться от участия в суде в качестве присяжного заседателя.
Сколько может длиться судебное разбирательство?
Уголовный процесс состоит не из одного заседания и как правило длиться от нескольких недель до пары месяцев, в редких случаях дольше. Обычно между заседаниями есть перерывы. В это время присяжные заседатели могут работать и заниматься своими делами. Однако необходимо помнить, что присяжным запрещено делиться информацией об обстоятельствах дела с кем-либо в обычной жизни, собирать какие-либо сведения вне заседания, высказывать свое мнение по процессу за его рамками и нарушать тайну совещательной комнаты. За присяжным никто не следит, но, если выяснится, что тайна совещательной комнаты была нарушена, приговор могут отменить. В остальном присяжные заседатели свободны в своих действиях.
Оплачивается ли потраченное время?
Участие оплачивается в размере одной второй части должностного оклада судьи суда, в котором проходит рассмотрение дела, но не менее, чем средний доход участника по основному месту работы. Также оплачивается проезд до места проведения суда.
Присяжный может принимать участие в процессе 1 раз в год в течение 10 дней, а если процесс за это время не закончен, то срок участия продлевается до его окончания.
Работодатель обязан отпустить работника на время, требуемое для завершения суда, и в ходе исполнения данных обязанностей не вправе уволить или перевести работника на другую должность. Также участие в судебном процессе учитывается, как трудовой стаж.
Если начался конфликт с работодателем по поводу выполнения обязанностей присяжного заседателя, достаточно указать на статью 170 Трудового кодекса. В ней закреплена обязанность работодателя, освободить работника от работы на время заседаний. Также можно напомнить работодателю, что заработная плата работника-присяжного выплачивается из бюджета государства – денежная нагрузка на работодателя уменьшится.
За воспрепятствование явке присяжного в суд предусмотрен штраф, который компетентные органы могут наложить на работодателя.
Предусмотрены ли меры защиты в случае угрозы от подсудимых для присяжных заседателей?
Закон предусматривает гарантии для присяжного заседателя.
Прежде всего, это гарантия неприкосновенности на период осуществления обязанности присяжного заседателя, возможность применения мер государственной защиты.
На присяжных распространяются такие же меры защиты, как и на профессиональных судей, поэтому любая форма воздействия на присяжного не допустима и может повлечь за собой привлечение к уголовной ответственности.
Что должны сделать присяжные на суде? Внимательно ознакомиться со всеми обстоятельствами дела, выслушать свидетелей, прокуроров, адвокатов и самих подсудимых. В конце процесса коллегия удаляется в совещательную комнату для принятия решения. Там присяжные должны ответить на три основных вопроса: 1) доказано ли, что деяние имело место; 2) доказано ли, что это деяние совершил подсудимый; 3) виновен ли подсудимый в совершении этого деяния. При положительном ответе на последний вопрос присяжные также должны высказаться, заслуживает ли подсудимый снисхождения или нет. Кроме того, председательствующий судья может задать коллегии и другие вопросы, связанные с обстоятельствами конкретного дела. Наказание присяжные не назначают — это делает судья в том случае, если подсудимого признают виновным.
Почему важно не отказываться от выполнения своего гражданского долга – быть присяжным заседателем?
Суд присяжных — один из наиболее демократических институтов судебной системы, воплощающий принцип непосредственного участия народа в отправлении правосудия. Присяжные заседатели решают вопрос о вине подсудимого с точки зрения человеческих и моральных ценностей, учитывая при этом свой жизненный опыт. В правовом государстве люди должны сознательно относиться к такой обязанности. Неявка граждан по вызову суда для участия в качестве кандидатов нередко препятствует суду рассмотреть уголовное дело с соблюдением разумных сроков уголовного судопроизводства, что влечет нарушение прав как подсудимого, так и потерпевшего по делу, а также не способствует интересам общества и государства. Кроме того, в отдельных случаях подобное уклонение от исполнения гражданского долга может привести к истечению сроков давности уголовного преследования, что позволит виновному лицу избежать уголовной ответственности. Нельзя не сказать об еще одном занимательном аспекте суда присяжных. По мнению большинства людей, побывавших присяжными заседателями – участие в суде присяжных – «это как детектив читать». Поэтому если Вам придет приглашение, рекомендуем его не игнорировать, приняв участие в осуществлении правосудия.
Прокуратура Кочковского района
Прокурор разъясняет.
О дополнительных требованиях к содержанию домашних животных
Постановлением Правительства Новосибирской области от 28.03.2023 N 131-п установлены дополнительные требования к содержанию домашних животных, в том числе к их выгулу на территории Новосибирской области.
Требования к содержанию домашних животных установлены в целях обеспечения защиты животных от жестокого обращения, предотвращения нанесения вреда жизни и здоровью граждан, обеспечения общественного порядка на территориях городских и сельских поселений.
В постановлении определены:
- нормы содержания допустимого количества домашних животных в частных домах, квартирах, коммунальных квартирах и комнатах общежитий, а также на земельных участках;
- порядок перевозки в общественном транспорте;
- правила выгула животных, в том числе обязанности по удалению продуктов их жизнедеятельности.
Владельцы домашних животных при содержании домашних животных обязаны принимать меры по обеспечению тишины и покоя граждан в соответствии с пунктами 1, 2 статьи 4 Закона Новосибирской области от 28.03.2016 N 47-ОЗ "Об отдельных вопросах обеспечения тишины и покоя граждан на территории Новосибирской области".
Содержание домашних животных на земельных участках, принадлежащих юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и физическим лицам на праве собственности или ином законном основании, осуществляется способом, позволяющим обеспечить безопасность жизни, здоровья и имущества граждан.
Земельные участки, на которых находятся собаки без привязи и вне вольера, должны быть огорожены способом, не допускающим самостоятельного выхода собаки за пределы земельного участка.
При входе на земельный участок должна быть установлена предупреждающая надпись о наличии собаки.
За нарушение правил содержания животных и обращения с ними предусмотрена ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Утверждены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников
Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 1 января 2023 года установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:
- врачи центральных районных, районных и участковых больниц;
- врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);
- врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи и иные.
Уточнены требования о прохождении работниками внепланового обучения по охране труда
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2022 № 2540 внесены изменения в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
Установлено, что внеплановое обучение работников по охране труда при вступлении в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, проводится только при наличии в соответствующих актах положений об этом.
Также документом уточняются особенности учета дистанционных работников при расчете минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2023 года.
В ходе личного приема граждан и.о. прокурора Кочковского района Феофанова А.В. обратилась жительница с. Быструха, страдающая заболеванием «сахарный диабет» и ей показан ежедневный контроль сахара в крови, однако она не обеспечивается ежемесячно тест-полосками . Проведенной прокуратурой района проверкой доводы подтвердились, внесено представление главному врачу ЦРБ, по результатам рассмотрения которого заявительнице, а также и иным лицам, имеющим право на бесплатное обеспечение медицинскими изделиями, выданы тест-полоски.
С 1 марта 2023 года введены ограничения на осуществление трудовой деятельности, связанной с управлением пассажирским транспортом
С 01 марта 2023 года вступил в силу Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации", согласно которому к трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость либо подвергающиеся уголовному преследованию за убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям; преступления, предусмотренные законодательством другого государства - члена Евразийского экономического союза, соответствующие вышеуказанным преступлениям.
Лица, поступающие на работу, непосредственно связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, обязаны предъявлять работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Работники, осуществляющие такую трудовую деятельность, обязаны представить работодателю указанную справку до 1 сентября 2023 года. В противном случае трудовой договор с работником подлежит прекращению.
Подписывайтесь на официальные каналы прокуратуры Новосибирской области по ссылкам:
https://vk.com/proc_54
https://t.me/prokuratura_nso
https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_54
Помощник прокурора района О.А. Огнева
Разъяснение законодательства о социальных правах
В целях единообразного применения судами действующего законодательства 21 декабря 2022 года Президиумом Верховного Суда Российской Федерации утвержден очередной Обзор судебной практики № 3.
Социальная выплата на строительство (приобретение) жилья в сельской местности, предоставленная молодому специалисту, работающему в организации агропромышленного комплекса и не имеющему иного жилья в сельской местности там, где он работает, при отсутствии его недобросовестных и противоправных действий при обращении за реализацией права на социальную выплату и использованная на ремонт приобретенного жилого помещения не подлежит взысканию в качестве неосновательного обогащения, так как это не отвечает целям государственной аграрной политики, направленным на привлечение молодых специалистов для работы в сельскую местность в агропромышленном комплексе, не имеющих там жилья и достаточных собственных средств для его приобретения.
Право на дополнительные меры государственной поддержки в виде материнского (семейного) капитала, установленные законом для женщин, родивших (усыновивших) первого ребенка после 1 января 2020 года, не возникает у женщин, право которых на получение указанной меры поддержки было прекращено в связи с лишением их родительских прав в отношении детей, рожденных до этой даты.
При расчете среднедушевого дохода семьи для оказания мер государственной социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно в составе дохода семьи не учитывается размер алиментов, уплаченных супругом на содержание ребенка от предыдущего брака.
Помощник прокурора района О.А. Огнева
Противодействие телефонным мошенникам
Ежегодно увеличивается количество случаев совершения телефонных мошенничеств.
Злоумышленники, как правило, в целях завладения деньгами граждан придумывают новые схемы обмана и используют различные средства связи. Именно благодаря доверчивости граждан в большинстве случаев мошенники достигают своих преступных целей.
Необходимо запомнить и быть готовым к тому, что мошенники используют следующие ситуации:
- звонки от имени сотрудников правоохранительных органов о том, что родственники попали в различные сложные ситуации (в ДТП, в полицию, в больницу и т.п.), в связи с этим для «решения» вопроса требуют передать денежные средства;
- звонки о намерении приобрести какое-либо имущество, размещенное на различных интернет-сайтах гражданами в объявлениях о продаже. В таких случаях мошенники просят продиктовать номер банковской карты, а также различные коды доступа для перечисления аванса за товар;
- звонки от имени сотрудников банков о хакерской атаке на счета клиентов и необходимости провести ряд операций для сохранности денежных средств на расчетных счетах;
- звонки о намерении приобрести какое-либо имущество, размещенное на различных интернет-сайтах гражданами в объявлениях о продаже. В таких случаях мошенники просят продиктовать номер банковской карты, а также различные коды доступа для перечисления аванса за товар;
- смс-сообщения от имени кредитных учреждений о блокировке банковской карты с предложением временно перечислить деньги на другие счета для их сохранности;
- смс-сообщения либо звонки об имеющейся (якобы) задолженности по кредитам, которые необходимо погасить;
- смс-сообщения либо звонки о каком-либо выигрыше (суммы денег, автомобиля, телефона и т.п.), для получения которого необходимо перечислить денежные средства либо сообщить данные карты и коды доступа.
И это далеко не полный перечень приемов и способов телефонных мошенников. К примеру, гражданам поступают звонки от «лжесотрудников» пенсионных служб о перечислении различных пособий, для получения которых необходимо продиктовать номер банковской карты, а также коды доступа к ним.
В этой связи будьте внимательны, не попадайтесь на уловки мошенников! Самостоятельно перепроверяйте полученную информацию путем обращения в банк. Если Вас ввели в заблуждение и похитили денежные средства, незамедлительно обращайтесь в полицию.
Правительство утвердило особенности порядка начисления пособий по обязательному социальному страхованию для занятых по гражданско-правовым договорам
Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 № 2310 внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
С 2023 года страховые права по обязательному социальному страхованию начнут формироваться у граждан, выполняющих работы или услуги по гражданско-правовым договорам, по договорам авторского заказа или является исполнителем по договорам отчуждения авторских прав. Это даст возможность таким сотрудникам получать оплачиваемые больничные, выплаты в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Право на пособие по обязательному социальному страхованию возникает у тех граждан, у кого заключен гражданско-правовой договор и за прошлый календарный год есть страховые отчисления не менее сумм, выплачиваемых с МРОТ (в 2022 году это - 4833,72 рубля). При этом учитываются и взносы, которые уплачивались с трудовых договоров.
В случае если гражданин работает по гражданско-правовым договорам, заключенным сразу с несколькими компаниями, то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страховщиком по одному из работодателей - по выбору самого застрахованного лица.
Социальный фонд России будет перечислять выплаты по больничным напрямую гражданину на основании электронного больничного листа.
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 года и действуют до 1 сентября 2027 года.
Подписывайтесь на официальные каналы прокуратуры Новосибирской области по ссылкам:
https://vk.com/proc_54
https://t.me/prokuratura_nso
https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_54
Помощник прокурора района О.А. Огнева
Права работника на отпуск и его перенос по собственной инициативе
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на отдых. Порядок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска, закреплен в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работника составляет 28 дней. В первый год работы право на отпуск у работников возникает по истечении шести месяцев после трудоустройства и непрерывной работы. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
В соответствии со ст.ст. 114, 122, 123, 124, 136 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка предоставляются работнику ежегодно с утверждаемым работодателем, графиком отпусков, являющимся обязательным как для работодателя, так и для работника. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Так, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
– временной нетрудоспособности работника;
– исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
– в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска (минимум за 3 календарных дня до начала отпуска) либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
Нарушение трудового законодательства работодателем влечет административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
Ответственность за несоблюдение требований в области охраны окружающей среды при обращении с отходами производства и потребления
Отходы производства и потребления - вещества или предметы, которые образованы в процессе производства, выполнения работ, оказания услуг или в процессе потребления, которые удаляются, предназначены для удаления или подлежат удалению.
Правовые основы обращения с отходами установлены Федеральным законом «Об отходах производства и потребления».
Несоблюдение требований в области охраны окружающей среды при обращении с отходами производства и потребления влечет административную ответственность по ст. 8.2 КоАП РФ.
Наказание за указанные нарушения предусмотрено в виде штрафов в размере от 2 до 700 тыс. рублей, а также в виде административного приостановления деятельности на срок до девяноста суток в зависимости от субъекта ответственности и квалификации действий.
Нарушения санитарно-эпидемиологических требований при обращении с отходами производства и потребления образуют состав ст. 6.35 КоАП РФ и влекут наказание в виде штрафа от 2 тыс. до 1 млн. рублей.
Ответственность за незаконные действия со средствами материнского (семейного) капитала
Материнский капитал – одна из самых распространенных мер государственной поддержки семьи и материнства.
Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» предусмотрены способы использования средств материнского (семейного) капитала и их строго целевое назначение.
Любые способы, позволяющие «обналичить» средства материнского (семейного) капитала, незаконны и преследуются уголовным законом.
В этой связи, ст. 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ) предусматривает уголовную ответственность за мошенничество при получении выплат, при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат.
К примеру, направление средств материнского капитала на приобретение непригодного для проживания жилого помещения не соответствует целевому назначению этих средств и не способствует созданию детям надлежащих условий, обеспечивающих их достойную жизнь, что влечет предусмотренную ответственность по ст. 159.2 УК РФ, а также является основанием для взыскания с «мошенника» денежных средств материнского (семейного) капитала.
Распространенной схемой мошенничества со средствами материнского капитала являются получение материнского капитала лицами, не имеющими на это законных прав (подделка свидетельства о рождении ребенка); сообщение заведомо ложных сведений о себе и своей семье при подаче заявления в уполномоченный орган, либо сокрытие информации, которая запрещает получение материнского капитала; приобретение недвижимого имущества под видом жилого помещения, а также предоставление недостоверных, подложных документов при оформлении материнского капитала.
Помощник прокурора района О.А. Огнева
Обязанность образовательных организаций по размещению информации об организации питания на официальном сайте
Внесены изменения в Требования к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления информации, утвержденные приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 14.08.2020 № 831.
Так, с 1 сентября 2022 года родитель путем выхода на официальный сайт образовательной организации имеет возможность получить информацию об условиях питания своего ребенка, в том числе ознакомиться с меню ежедневного горячего питания, узнать о наличии диетического меню в образовательной организации, ознакомиться с информацией о поставщиках пищевой продукции и их изготовителях.
Кроме того, сайт должен предусматривать форму обратной связи для родителей обучающихся и ответы на их вопросы по питанию.
Указанная информация должна содержаться в специальном подразделе «Организация питания в образовательной организации».
Помощник прокурора района О.А. Огнева
Об административной ответственности за оскорбление
В соответствии со статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушенияхпод оскорблением понимается унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.
Указанное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
Совершения указанного правонарушения в публичном выступлении или средствах массовой информации, включая сеть «Интернет», либо в отношении нескольких лиц, влечет более строгое наказание, а именно:наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до семисот тысяч рублей.
Наиболее строгая ответственность за указанное правонарушение предусмотрена за оскорбление, совершенное лицом, замещающим государственную или муниципальную должность либо должность государственной гражданской или муниципальной службы, в связи с осуществлением своих полномочий (должностных обязанностей), - административный штраф в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей либо дисквалификацию на срок до одного года.
Помощник прокурора района О.А. Огнева
Вакцинация высокоэффективный способ профилактики инфекционных заболеваний у детей и взрослых. Вакцинация - это создание искусственного иммунитета к некоторым болезням, это один из ведущих методов профилактики инфекционных заболеваний.
Вакцинопрофилактика - это наиболее доступный и экономичный способ снижения заболеваемости и смертности от инфекционный заболеваний.
Лица с хроническими заболеваниями относятся к группе высокого риска при массовых инфекциях, поэтому иммунизация для них должна быть обязательной.
Введение в практику всеобщей вакцинации привело к снижению частоты возникновения и даже ликвидации многих опасных заболеваний.
В Российской Федерации принят национальный календарь профилактических прививок. Это документ, регламентирующий очерёдность вакцинации согласно возрасту и типу вакцин. Он утверждён приказом Минздрава РФ от 6 декабря 2021 года № 1122н. Прививки, указанные в перечне, проводятся бесплатно.
Календарь разработан для того, чтобы снизить заболеваемость населения. Многие инфекции особенно опасны для детей до года. Привитый ребёнок либо не заболеет вообще, либо перенесет заболевание без рисков и осложнений.
Без вакцинации население подвергается риску серьезных заболеваний, таких как корь, менингит, пневмония, столбняк и полиомиелит. Многие из этих болезней опасны для жизни.
В современном мире инфекционные заболевания могут легко пересекать границы и заражать любого человека, у которого отсутствует к ним иммунитет.
Вакцинация позволяет защитить себя и защитить окружающих.
Помощник прокурора района
юрист1 класса О.А. Огнева
Федеральным законом от 19.12.2022 № 545-ФЗ внесены изменения в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 351.7 дополнена частью 12, согласно которой лицо, призванное на военную службу по мобилизации, заключившее контракт либо добровольно содействующее в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, в течение трех месяцев после окончания прохождения военной службы имеет преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности у работодателя, с которым указанное лицо состояло в трудовых отношениях до призыва на военную службу.
Такое преимущественное право предоставлено лицам, с которыми приостановленный трудовой договор был расторгнут в связи с истечением срока его действия.
В случае отсутствия подходящей вакансии лицо имеет преимущественное право поступления на другую вакантную должность или работу, соответствующую его квалификации, а если такие вакантные должности отсутствуют - на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.
Подписывайтесь на официальные каналы прокуратуры Новосибирской области по ссылкам:
https://vk.com/proc_54
https://t.me/prokuratura_nso
https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_54
Помощник прокурора района О.А. Огнева
Новые особенности регулирования земельных правоотношений
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2022 № 2536 установлены особенности регулирования земельных правоотношений в 2023 году. В основном, особенности регулирования земельных правоотношений в 2023 году аналогичны особенностям, которые установлены на 2022 год постановлением Правительства РФ от 09.04.2022 № 629.
Но есть ряд изменений. В новом постановлении допускается заключение договора мены земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, на земельный участок, находящихся в частной собственности, в случае, если такой земельный участок, находящийся в частной собственности, необходим для размещения объектов социальной инфраструктуры. В том числе, если размещение объекта социнфраструктуры необходимо для соблюдения нормативов градостроительного проектирования и при этом не предусмотрено утвержденным проектом планировки территории и проектом межевания территории.
Также по новым правилам допускается продажа без проведения торгов земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, и земельного участка, госсобственность на который не разграничена, предназначенных для ведения личного подсобного хозяйства, садоводства или огородничества для собственных нужд, отдыха (рекреации), производственной деятельности, нужд промышленности и предоставленных в аренду. При условии отсутствия у уполномоченного органа информации о выявленных в рамках государственного земельного надзора и неустраненных нарушениях законодательства при использовании такого земельного участка.
В 2023 году отменено положение о том, что уполномоченный орган власти в срок не более 10 календарных дней должен предпринять ряд указанных действий, если не поступило заявлений от граждан, крестьянских (фермерских) хозяйств о намерении участвовать в аукционе. Речь идет об особенностях предоставления земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, гражданам для ИЖС, ведения личного подсобного хозяйства в границах населенного пункта, садоводства для собственных нужд, гражданами и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами для осуществления крестьянским (фермерским) хозяйством его деятельности.
Подписывайтесь на официальные каналы прокуратуры Новосибирской области по ссылкам:
https://vk.com/proc_54
https://t.me/prokuratura_nso
https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_54
Помощник прокурора района О.А. Огнева
Не распространяются требования по выгулу домашних животных на собак-проводников
Федеральным законом от 07.10.2022 № 396-ФЗ внесены изменения в статьи 3 и 13 Федерального закона «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».
Согласно данным изменениям правила выгула домашних животных не распространяются на собак-проводников.
При этом установлено, что собака-проводник - собака с комплектом снаряжения, которая сопровождает инвалида по зрению и на которую выдан документ, подтверждающий ее специальное обучение.
Подписывайтесь на официальные каналы прокуратуры Новосибирской области по ссылкам:
https://vk.com/proc_54
https://t.me/prokuratura_nso
https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_54
Помощник прокурора района О.А. Огнева
Можно ли направить работнику трудовую книжку почтой?
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.05.2021 № 320н утвержден порядок ведения и хранения трудовых книжек, которым предусмотрено, что в случае если в день увольнения работника невозможно выдать трудовую книжку в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Направление трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.
Подписывайтесь на официальные каналы прокуратуры Новосибирской области по ссылкам:
https://vk.com/proc_54
https://t.me/prokuratura_nso
https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_54
Помощник прокурора района О.А. Огнева
Льготы, предоставляемые многодетным родителям в сфере трудовых отношений
Работающим родителям, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором также могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для него время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. ст. 262.2, 263 ТК РФ).
Кроме того, работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет можно направить в служебные командировки, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия. При этом они вправе отказаться от такой работы (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 3 ст. 259 ТК РФ).
Работодатель не вправе уволить по собственной инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей троих и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях. Исключением являются, в частности, случаи увольнения в связи с ликвидацией организации-работодателя (п. 1 ст. 81, ст. 261 ТК РФ).
Подписывайтесь на официальные каналы прокуратуры Новосибирской области по ссылкам:
https://vk.com/proc_54
https://t.me/prokuratura_nso
https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_54
Помощник прокурора района О.А. Огнева
Изменения в Порядке выплаты компенсации за приобретённое инвалидом средство реабилитации
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" государство гарантирует инвалидам проведение реабилитационных мероприятий, получение технических средств и услуг, в соответствии с утвержденным Перечнем, за счет средств федерального бюджета.
Приказом Минтруда России от 30.01.2023 N 48н внесены изменения в Порядок выплаты компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации и (или) оказанную услугу, включая порядок определения ее размера и порядок информирования граждан о размере указанной компенсации.
В частности установлено, что в настоящее время решение о выплате компенсации должно быть принято уполномоченным органом в течение 15 рабочих дней со дня принятия соответствующего заявления (ранее - в течение 30 дней). Кроме того, до 5 рабочих дней с даты принятия указанного решения сокращен срок для направления в кредитную организацию средств на выплату инвалиду компенсации.
Подписывайтесь на официальные каналы прокуратуры Новосибирской области по ссылкам:
https://vk.com/proc_54
https://t.me/prokuratura_nso
https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_54
Помощник прокурора района О.А. Огнева
Изменен порядок освидетельствования лица, управляющего транспортным средством, на состояние алкогольного опьянения
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.10.2022 № 1882 с 01.03.2023 установлен новый порядок освидетельствования лица, управляющего транспортным средством, на состояние алкогольного опьянения и оформления его результатов, направления на медицинское освидетельствование.
Так, перед освидетельствованием должностное лицо информирует водителя о порядке освидетельствования с применением средства измерений (в соответствии с руководством по эксплуатации средств измерений), наличии сведений о результатах поверки данного средства измерений в Федеральном информационном фонде по обеспечению единства измерений.
В случае, если показания прибора будет более 0,16 мг на один литр выдыхаемого воздуха, а водитель откажется признавать итоги освидетельствования, он будет доставлен в медучреждение в присутствии 2 понятых либо с применением видеозаписи.
Также водитель будет доставлен в медучреждение и при отказе от освидетельствования. При этом в случае отказа пройти медицинское исследование на предмет опьянения к лицу могут быть применены санкции статьи 12.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (административный штраф с лишением права управления транспортными средствами на срок от 1,5 до 2 лет; административный арест на срок от 10 до 15 суток).
Подписывайтесь на официальные каналы прокуратуры Новосибирской области по ссылкам:
https://vk.com/proc_54
https://t.me/prokuratura_nso
https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_54
Помощник прокурора района О.А. Огнева
С 1 января 2023 года вводятся в действие трудовые книжки нового образца
Результаты проверки исполнения заказчиками требований законодательства о закупках
Дети-инвалиды и лица, сопровождающие таких детей, обслуживаются вне очереди
Об ответственности за неуплату алиментов на содержание несовершеннолетних детей
О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы
Выявлены нарушения законодательства о закупках
Выявлены нарушения по уплате страховых взносов
Дата заключения трудового договора может отличаться от даты начала работы
МОШЕННИЧЕСТВО ПО ХИЩЕНИЮ ДЕНЕГ С БАНКОВСКИХ КАРТ
На единовременную выплату на детей не может быть обращено взыскание по исполнительным документам
О конфликте интересов при заключении государственных и муниципальных контрактов
О праве на освобождение от работы для прохождения диспансеризации
О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников
По искам прокурора информация признана запрещенной к распространению
По мерам прокурорского реагирования погашена задолженность по зарплате
